Qu'est-ce qu'un contrat de travail?

Un contrat de travail, semble, est essentiellement l'accord typique entre un organisme public et une entreprise (ou quelqu'un qui souhaite se salir les mains dans un travail), où l'entreprise s'engage à élever quelque chose: une route, un pont, un bâtiment, qui touche. Et, bien sûr, en échange de pâtes. Rien n'est fait pour l'amour de l'art, non? Ce rouleau est tous les jours dans des projets publics, surtout lorsque vous voyez qu'ils augmentent soudainement des trottoirs ou détruisent les rues juste avant les élections (hasard, en toute sécurité).

Cette décision est que ces contrats sont comme l'outil vedette des municipalités et d'autres pour effectuer des infrastructures. Mais soyez prudent, ce n'est pas qu'ils choisissent qui ils aiment. Il y a une chose appelée offre publique, qui est comme un casting mais pour les entreprises de construction. Celui qui le fait le mieux (ou celui qui convainc le plus), prend le prix: le contrat.

Chaque pays a son propre désordre légal avec ces contrats. Par exemple, en Espagne, si vous voulez vous imprégner de la façon dont le problème se déroule, vous devez lire la loi sur les contrats du secteur public. Cela ressemble à Tocho, et c'est le cas, mais c'est là que vous découvrez toutes les aubergines des normes et procédures qui doivent être suivies.

Maintenant, dans ce type d'accords, les deux parties doivent remplir leur partie du traitement. L'entrepreneur doit construire comme convenu, avec ses spécifications techniques et ses dates (qui ne sont jamais respectées, mais bon, c'est un autre problème). Et l'administration doit surveiller que tout se passe bien et, la chose la plus importante pour l'entrepreneur, libérer les pâtes à temps.

Dans le papier du contrat, vous devez clarifier beaucoup de choses: quoi construire, combien ils paieront, comment il est payé, quand vous devez terminer, ce qui se passe si quelqu'un le ment, ces choses. Et cela fait plus mal que les entreprises recherchent un bon conseiller, car lorsque vous accrochez quelque chose, les surprises et les aversions viennent.

Ces contrats sont essentiels pour que les villes travaillent et que les gens aient des services décents, mais ils ont également leurs pièges. Il y a des risques: ne vous payez pas à temps, que les coûts augmentent (et personne ne veut cela), ou que le client public est lié à la qualité et veut vous pénaliser pour toute connerie. Donc, si vous allez entrer dans un appel d'offres, vous feriez mieux de vous préparer et avec des avocats à la main.

En bref, un contrat de travail est le rôle avec lequel les administrations sont recherchées pour assembler des infrastructures. Il existe des lois qui le réglementent, les droits et les obligations pour tous, et si vous êtes une entreprise et que vous voulez entrer dans ce monde, vous devez savoir ce qui se passe le parti. Parce que ici, celui qui ne coure pas, vole ... ou le cogne à lui.