Welche Gleichstellungsmaßnahmen können in eine Ausschreibung aufgenommen werden?

Öffentliche Ausschreibungen sind im Grunde die Eingangstür, um Verträge mit der Regierung zu erhalten. Wenn Sie etwas an den Staat verkaufen möchten, müssen Sie dorthin gehen, ja oder ja. Das Interessante ist, dass es nicht ausreicht, einen Tender in die Luft und Voila zu werfen. Sie müssen sie gut gestalten, denn wenn nicht, wenn nicht, sind Diskriminierung und Ungleichheit überall angespannt. Der Witz ist, dass jeder eine Chance hat, nicht nur die üblichen.

Was kann getan werden, um den Prozess fairer zu machen? Nun, viele Dinge. Zum Beispiel wird oft gefordert, dass Unternehmen Gleichstellungsrichtlinien haben, und dies fügt Punkte hinzu, wenn sie den Gewinner auswählen. Wenn Ihr Unternehmen einen gleichen Plan hat, fördert es die Vielfalt oder hilft den Menschen, die Arbeit mit persönlichem Leben in Einklang zu bringen, was Sie anderen vorantreibt. Daher ist zu Beginn nicht nur der Preis, den Sie Materie verleihen.

Dann gibt es die Rolle, bestimmte Ausschreibungen für diejenigen zu reservieren, die es normalerweise schwieriger haben. Was ist, wenn einige Möglichkeiten nur für KMU, Genossenschaften, Unternehmen, die von Frauen oder Menschen geleitet werden, die normalerweise nicht auf dem Markt bleiben, bestehen? Es ist nicht so weit hergeholt; Tatsächlich passiert es schon auf vielen Seiten. Und die Wahrheit, die denjenigen, die es am meisten brauchen, einen Druck gibt.

Eine weitere ziemlich nützliche Geschichte sind die berühmten sozialen Klauseln. Grundsätzlich sagt Ihnen die Regierung: "Wenn Sie meinen Vertrag haben möchten, müssen Sie bestimmte Regeln der Gleichheit einhalten." Nichts zu diskriminieren, die Menschen im Unternehmen diskriminieren, und wenn Sie sich noch besser dazu verpflichten, Menschen zu formen und zu beauftragen, die arbeitslos oder gefährdet sind.

Und sei vorsichtig, nicht alles endet damit, schöne Regeln auf Papier zu bringen. Der Prozess muss auch transparent sein. Keine seltenen Gunst oder versteckten Informationen. Jeder, der teilnehmen möchte, muss Zugriff auf die gleichen Informationen haben und genau wissen, wie Angebote bewertet werden. Wenn nicht, schleicht sich das Schwein aus dem Fenster.

Natürlich kann all diese Gleichheit nicht auf halbem Weg eingestuft werden. Sie müssen vom ersten Tag an bis zum letzten darüber nachdenken: Aus der Tatsache, dass das Angebot durch die Auswahl, die Ausführung und bis zum Follow -up entworfen wurde. Wenn ein Unternehmen nicht das entspricht, was es in Gleichheit versprochen hat, dann fällt eine Sanktion, nicht wahr?

Letztendlich ist es nicht nur daran, dass das Gesetz Gleichstellungsmaßnahmen für Ausschreibungen einsetzt (obwohl es oft obligatorisch ist). Ehrlich gesagt verbessern sich die Dienstleistungen und Produkte, wenn mehr Vielfalt, echte Konkurrenz und Chancen für alle vorhanden sind. Wenn Sie also vorhaben, sich für ein öffentliches Angebot zu starten, setzen Sie Ihre Batterien besser mit diesem Problem ein. Es ist nicht optional und Sie können Ihnen den Vorteil geben, den Sie benötigen.