Qu'est-ce qui réglemente l'embauche dans les services sociaux?

Voyons, la question de l'embauche dans les services sociaux ... ce n'est pas un "bon, venez, entre quiconque veut et prêt". Il y a beaucoup de règles, de lois et, honnêtement, de documents qui cherchent à garantir que l'argent public n'est pas dépensé. Ils veulent que le processus soit juste, sans escroqueries, et que les personnes qui en ont besoin en profitent vraiment.

En Espagne, la reine de ces normes est la loi sur les contrats du secteur public, le célèbre LCSP. Et si vous êtes dans un autre pays, alors ils ont leur propre version. Fondamentalement, cette loi met les fondements de l'ensemble du rôle des services d'embauche du public, y compris ceux du domaine social. Définissez les types de contrats, comment ils sont fabriqués, qui peuvent apparaître, et tout ce rôle légal qui peut être un tostón, mais c'est important.

Désormais, les contrats de services sociaux ont leur propre section dans le LCSP, VIP Roll. Les articles 346 à 351 se concentrent sur ces services - et ici, tout ne regarde pas qui facture moins. Ce qui est cool, c'est que la loi dit que la qualité doit être évaluée plus que le prix. Autrement dit, celui qui lance le prix des sols ne gagne pas, mais celui qui offre un service décent: accessible, continu, facile à comprendre, avec la responsabilité sociale, l'innovation et tout ce Mandanga. Non seulement il est important de savoir combien les coûts de la pâte, mais aussi de la façon dont le travail est effectué.

Ils ont également essayé que non seulement les entreprises géantes puissent conclure ces contrats. Il y a des installations pour les PME et les entités du troisième secteur à s'inscrire. Vous pouvez diviser les contrats en pièces plus petites, négocier ou même tirer des dialogues compétitifs ... cela ressemble à la réalité, mais c'est pour que les habituels ne gagnent pas toujours.

Et soyez prudent, il ne s'agit pas de signer le contrat et d'oublier. Les entités publiques doivent s'assurer que les contrats sont remplis et, sinon, les sanctions peuvent baisser. Il y a même des contrats réservés aux entreprises qui aident les personnes handicapées ou à risque d'exclusion. Un détail, hé.

Outre le LCSP, il existe d'autres lois plus spécifiques dans le secteur social: la loi sur les services sociaux, celle de la dépendance ... celles-ci mettent généralement des exigences supplémentaires, la formation de droits des utilisateurs et autres.

Total, que si vous voulez entrer dans le monde des services sociaux publics, préparez-vous à lire quelques lois et à les respecter. Mais bien, tout cela, en fin de compte, consiste à essayer de bien utiliser de l'argent et que les gens reçoivent un service décent. Et oui, vous devez absorber les normes, mais sinon, ce serait le Far West.