Qu'est-ce que l'organisme contractant?

OK, oublions le ton légaliste du manuel et parlons clairement: le corps d'embauche est essentiellement le "patron" de tout le processus lorsqu'une administration publique veut acheter ou embaucher quelque chose. Qui est ce "patron"? Ça dépend. Il peut s'agir d'un appartement, d'un directeur général, d'un conseil de Wise (enfin, pas si sage parfois), ou simplement à quelqu'un avec suffisamment de pouvoir pour signer et déplacer des papiers officiels.

Le mouvement est réglementé par la loi sur les contrats du secteur public en Espagne (la célèbre loi 9/2017, pour ceux qui aiment citer des articles et dormir avec la loi sous l'oreiller). Et oui, dans d'autres pays, il existe des normes similaires, chacune avec ses propres manies juridiques. En fin de compte, tout le monde vient de dire la même chose: l'organisme contractant est celui qui peut signer des contrats au nom de l'entité publique, à condition que ses règles internes le permettent.

Qui peut être? Eh bien, c'est parfois un comité, parfois une seule personne avec beaucoup de cravate, voire des conseils. Peu importe, l'important est que toujours, mais toujours - au moins en théorie - ils doivent agir avec transparence, sans amis et suivre la loi. Et soyez prudent, ils doivent également chercher la chose à bien aller, que l'argent public ne soit pas un gaspillage et que tout est efficace. Allez, ça ne vaut pas la peine d'aller au fudge.

Et que font-ils exactement? Eh bien, en publiant qu'il y a un concours ouvert, écrivez les bases (les célèbres feuilles que personne ne lit jusqu'à ce qu'elle soit tard), ouvrez les enveloppes avec les offres, décidez qui gagne et surveillez ensuite que le contrat est rempli. Ils doivent également danser dans la flaque des modifications, gérer Brown et résoudre les combats si la chose se tord.

Si vous êtes une entreprise et que vous souhaitez conclure un contrat public, vous devez très bien savoir qui est cet organisme contractant. Il s'agit de votre contact numéro un, de la boîte aux lettres pour vos doutes, de vos plaintes et de vos propositions. Donc, vous feriez mieux de s'en prendre à eux et de comprendre ce qu'ils veulent (et ce qui ne l'est pas).

Résumé: l'organisme d'embauche est celui qui coupe la DCO en achats publics. Du lancement de l'appel d'offres pour s'assurer que le contrat est rempli sans drames. Si vous êtes une entreprise et que vous ne savez pas qui est ni comment vous parler, vous vous trompez. Apprenez, demandez et, surtout, ne perdez pas de vue le fait qu'ils ont la clé de porte.