Quelles sont les dernières réformes du LCSP?

Ok, donnons-lui un "manuel d'instructions plus humain et moins":

La loi sur les contrats du secteur public, ou LCSP pour des amis, est celle qui envoie tout au long du rôle pour embaucher des choses de l'administration en Espagne. Il a eu plus de toucher qu'une photo Instagram, mais le grand lavage du visage est venu avec le décret législatif royal 3/2011. Et soyez prudent, après qu'il n'a pas cessé de changer, tout pour s'adapter à ce que l'Europe demande et les nouveaux troubles qui surviennent à la fois au sein du gouvernement et dans les entreprises qui font un traitement avec lui.

En 2017, le LCSP est passé par la feuille et la peinture avec la loi 9/2017. Cette réforme devait mettre dans notre système les directives européennes 2014/23 / UE et 2014/24 / UE - en gros, afin de ne pas être dépassé en ce qui concerne l'Europe. Et oui, le panorama a changé: maintenant l'argent public est censé être mieux utilisé, il y a plus de transparence (au moins, en théorie), la compétition est encouragée et les PME sont plus faciles à entrer dans le jeu des offres.

Une chose qui attire l'attention de cette réforme est qu'ils posent des critères sociaux et environnementaux dans les offres. Autrement dit, non seulement cela vaut la peine, dit également si vous êtes des "bonnes personnes" et prenez soin de la planète. Et non seulement cela, ils ont également créé la figure du «profil entrepreneur», qui est comme le babillard officiel où tout ce qui a à voir avec les contrats est pendu, afin que n'importe qui puisse surveiller. Et, bien sûr, l'affaire a été un peu numérisée, ce qui était le temps.

Plus de nouveautés: les nouvelles procédures d'embauche ont été inventées, comme l'Association pour l'innovation (sons au démarrage, non?) Et une autre négociation compétitive. Ils ont également changé la façon dont la valeur estimée d'un contrat est calculée et a donné un WIGF important aux contrats mineurs, ceux qui se faufilaient auparavant.

La réforme de 2017 n'a pas été oubliée de resserrer les contrôles dans l'exécution des contrats. Par exemple, vous devez maintenant bien expliquer pourquoi un contrat n'est pas divisé en plusieurs lots (pour éviter les escroqueries, on suppose). Ah, et ils réglementent mieux les concessions et ont mis des règles claires pour les contrats de service des personnes.

Et puis 2020 est arrivé, l'année de Covid. Il y avait un autre lot de changements, presque urgence, afin que l'administration puisse réagir rapidement à la crise. Fondamentalement, les portes ont été ouvertes à la location en mode express et pour pouvoir modifier les contrats déjà signés si la situation le demandait.

Quoi qu'il en soit, que les réformes du LCSP sont allées pour essayer de rendre tous les marchés publics plus transparents, compétitifs et ouverts, en particulier pour les PME. Mais soyez prudent, ce n'est pas pour: sûrement plus de changements arrivent. Donc, si vous faites ce problème, vous feriez mieux d'être attentif, car la chose est vivante et place.