Comment signaler une offre frauduleuse?

Voulez-vous signaler une offre frauduleuse? UF, ce n'est pas une tâche facile, mais quelqu'un doit le faire. Si vous voyez qu'il y a un chat verrouillé dans une offre publique - vous savez, des favoris rares, des documents qui ne s'additionnent pas ou les choses chuèques - eh bien, et il est temps de mettre les batteries.

Tout d'abord, rassemblez des tests. Et je ne parle pas de potins, hein. Vous avez besoin de choses concrètes: documents, e-mails, captures d'écran, certains témoignent qui veulent parler ... tout ce qui montre qu'il y avait un piège ou un amour. Toute somme. Ne déposez pas sans munitions, car sinon, ils ne vous éplucheront pas.

Ensuite, qui allez-vous chanter le coup? Cela dépend du pays, mais il y a presque toujours un bureau d'embauche public (Direction générale des contrats publics, Office national des contrats, ou comme ils l'appellent dans votre coin du monde). Sinon, le bureau du procureur anti-corruption, le Bureau de l'éthique ou même le médiateur. La blague est de ne pas rester avec vos bras croisés.

La plainte doit être formelle, avec toute la loi. Rien "J'ai entendu là-bas ..."; Soyez précis, dites votre version par point par point et attachez tout ce que vous avez de preuves. Écrire une bonne histoire ici aide beaucoup, car plus la fraude explique plus claire, plus facile pour vous de faire attention à vous.

Et tu sais quoi? Si vous le pouvez, recherchez un avocat. Quelqu'un qui connaît les offres publiques et les lois contractuelles dans votre pays. Il va sauver des maux de tête et peut vous guider afin que vous n'atteignez pas involontairement.

Bien sûr, préparez-vous aux montagnes russes. Ces processus sont généralement lents et il n'y a pas toujours une fin heureuse. Mais, honnêtement, si personne ne le dénonce, la corruption est toujours une campagne. Donc, vous devez endurer.

N'oubliez pas de mettre des mots clés si vous souhaitez que votre plainte ou votre explication soit facile à trouver sur Internet: "Offre frauduleuse", "plainte formelle", "marchés publics", "transparence", vous savez. Et si vous pouvez citer la loi d'embauche de l'État, mieux encore. Cela donne à votre cas un poids légal.

Eye: Cela peut se terminer par des problèmes juridiques pour les personnes impliquées, alors assurez-vous que vos accusations sont bien soutenues. Mieux que j'obtienne des preuves à manquer, car il n'y a pas de place pour les erreurs de recrue. Prêt pour le défi? Allez-y, cette transparence ne va pas se défendre.