Was sind die neuesten LCSP -Reformen?

OK, geben wir ihm eine menschlichere und weniger "Bedienungsanleitung":

Das Vertragsgesetz des öffentlichen Sektors (LCSP für Freunde) ist derjenige, der durch die Rolle sendet, um Dinge von der Verwaltung in Spanien einzustellen. Er hatte mehr Berührungen als ein Instagram -Foto, aber das großartige Gesichtswaschen kam mit dem königlichen Legislativdekret 3/2011. Und seien Sie vorsichtig, danach hat er nicht aufgehört zu ändern, alles, um sich an das anzupassen, was Europa fragt, und die neuen Probleme, die sowohl in der Regierung als auch in den Unternehmen auftreten, die mit ihm behandelt werden.

Im Jahr 2017 ging der LCSP mit Law 9/2017 durch Blatt und Farbe. Diese Reform sollte in unser System die europäischen Richtlinien 2014/33/EU und 2014/200/EU einsetzen - im Grunde genommen, um nicht in Bezug auf Europa veraltet zu sein. Und ja, das Panorama hat sich geändert: Jetzt soll das öffentliche Geld besser genutzt werden, es gibt mehr Transparenz (zumindest theoretisch), der Wettbewerb wird gefördert und KMU ist einfacher, in das Ausschreibungsspiel zu gelangen.

Eine Sache, die die Aufmerksamkeit dieser Reform auf sich zieht, ist, dass sie soziale und ökologische Kriterien in die Ausschreibungen aufnehmen. Das heißt, es lohnt sich nicht nur billig, auch wenn Sie "gute Leute" sind und sich um den Planeten kümmern. Und nicht nur das, sie haben auch die Figur des „Auftragnehmerprofils“ erstellt, das wie das offizielle Bulletin -Board entspricht, in dem alles, was mit den Verträgen zu tun hat, erhängt wird, damit jeder ein Auge einnehmen kann. Und natürlich wurde die Angelegenheit ein wenig digitalisiert, was Zeit war.

Weitere Neuheiten: Neue Einstellungsverfahren wurden erfunden, wie der Association for Innovation (Sounds bei Startup, oder?) Und eine weitere Wettbewerbsverhandlung. Sie änderten auch, wie der geschätzte Wert eines Vertrags berechnet wird, und gaben den kleinen Verträgen ein wichtiges WIGF, die zuvor in Deckung geschlichen wurden.

Die Reform 2017 wurde nicht vergessen, die Kontrollen bei der Ausführung der Verträge zu verschärfen. Zum Beispiel müssen Sie jetzt gut erklären, warum ein Vertrag nicht in mehrere Lose unterteilt ist (um Betrug zu vermeiden, wird angenommen). Ah, und sie regulierten die Zugeständnisse besser und setzen klare Regeln für Personaldienstverträge vor.

Und dann kam 2020, das Jahr von Covid. Es gab eine weitere Reihe von Änderungen, fast Notfall, damit die Verwaltung schnell auf die Krise reagieren konnte. Grundsätzlich wurden die Türen geöffnet, um im Express -Modus einzustellen und die bereits unterzeichneten Verträge zu ändern, wenn die Situation sie verlangt.

Wie auch immer, dass LCSP -Reformen versucht haben, alle öffentlichen Beschaffungen transparenter, wettbewerbsfähiger und offener zu gestalten, insbesondere für KMU. Aber seien Sie vorsichtig, dies ist nicht für: Sicherlich kommen weitere Änderungen. Wenn Sie dieses Problem also tun, sollten Sie besser aufmerksam sein, denn das Ding ist lebendig und Ort.