Com es garanteix la igualtat de tractament en les licitacions?

Mireu, el rotlle d’igual tracte en les ofertes públiques és alguna cosa com la base del joc net, saps? Sense aquesta regla, tot seria un motí ple de favoritismes i estafes. No importa si sou una mega empresa o el petit negoci de la cantonada: tothom hauria de tenir l'oportunitat de competir per un contracte sense veure -les estranyes per la seva mida, d'on provenen o qualsevol cosa així. Bàsicament, es tracta de discriminació zero, transparència real (no és la que només està en paraula) i que el procés és només per a tothom.

I com se suposa que ho aconsegueixen? Bé, primer, les regles de la llei. En bona part del món, aquest principi es troba en cartes grans i atrevides en les lleis de contractació pública. Per exemple, a Europa el prenen tan seriosament que fins i tot ho posen en les seves directives de la Unió Europea. Als Estats Units, la llei de contractació federal diu el mateix però amb l’accent de Gringo.

Però les lleis no ho són tot. També hi ha els trucs i els procediments perquè ningú surti amb el vostre. Per començar, els criteris per decidir qui pren el contracte ha de ser molt clar i no pot ser una trampa per a disfresses per beneficiar el "amic de". Tot ha de ser per mèrits, sense favoritismes i els criteris s’han de publicar des del principi. Si no, quin és el punt de competir?

Aleshores, la qüestió no s’acaba aquí. Quan ja estan avaluant ofertes, el procés ha de ser realment just. No hi ha compadrazgos ni decisions a les fosques. Normalment reuneixen comitès independents per revisar -ho tot i aquestes persones no haurien de tenir cap relació amb els que competeixen. És a dir, si el vostre cosí és al comitè, millor o participeu.

I, evident, tot ha d’estar obert. Les ofertes han de ser a la vista de tots aquells que competeixen i, quan algú guanya, han d’explicar per què. Res "va guanyar perquè sí". Si no, la desconfiança va als núvols.

Ah, i si creieu que us han enganyat o us van deixar fora de la jugada de manera injusta, podeu demanar que reviseu el procés o fins i tot que presenteu una queixa formal. No heu de callar veure com es distribueix el pastís.

En poques paraules, el tractament igual en les ofertes no és només una bella frase per posar fullets. És un combinat entre el que diu la llei i el que passa a la pràctica de manera que ningú no es perjudica per coses que no tenen res a veure amb les seves capacitats. Per descomptat, ull: la igualtat no és tractar a tothom exactament igual, com si fossin robots. És per donar a tothom una oportunitat justa, tenint en compte les circumstàncies reals de cadascú. Perquè, bé, la vida real no és tan quadrada com els manuals.